校內各相關單位：

為進一步加強人才隊伍建設，激勵引導高質量業績成果產出，推進學校事業高質量發展，經學校研究決定，繼續開展教師高級崗位特別聘任工作，現將具體事宜通知如下：

一、申報對象

相關學科中青年教學科研人員。

二、崗位設置類型和數量

本次進行的教師特別聘任高級崗位為教授和副教授兩類。具體崗位設置數量見附件1。

三、遴選條件

（一）擁護黨的路線方針政策，能夠踐行社會主義核心價值觀，師德高尚、品行端正、作風嚴謹，具有強烈的事業心和責任感，具有良好的團隊協作精神和較強的組織管理能力。

（二）研究方向明確穩定，教學科研能力突出，具有國際化的學術背景和視野。

（三）對于一流學科建設具有重要支撐作用，或在教師教育學科取得突出成果、具有較大發展潛力，或在教學能力競賽、指導學生競賽等工作中取得突破性成果及卓越貢獻。

（四）教授原則上理工科不超過40周歲，人文社科不超過45周歲；副教授原則上理工科不超過35周歲，人文社科不超過40周歲。具有特別貢獻或突出業績者，經學校研究，可適當放寬。

四、評聘程序

（一）個人申報。申報人填寫《陜西師范大學教師特別聘任崗位申報表》（附件2），提交至所在單位。

（二）資格審核。單位對申報人進行資格審核；二級黨委（黨總支）對申報人思想政治、師德師風等情況進行考核，經黨委教師工作部審核，并出具思想政治鑒定意見；業績成果須經教學、科研部門審核、認定。

（三）單位推薦。所在單位學術委員會進行評議，單位黨政聯席會議在崗位數量限額范圍內研究確定推薦人選，在本單位公示3天。

（四）同行評議。學校審核并組織校外同行專家進行學術評議，其中，教授由學校組織評議，副教授由各單位組織評議。

（五）學校審定。學校會議研究審定。

（六）簽約聘用。公示無異議后，簽訂崗位聘任合同。

五、材料報送

（一）《陜西師范大學教師特別聘任崗位申報表》（電子版及紙質版一份）。

（二）申報特別聘任正高職務人員任現職以來三項代表性成果（電子版）。

（三）《思想政治（師德師風）審查表》（經黨委教師工作部審核）。

請申報人所在單位安排專人將以上材料于2025年7月21日（星期一）17:30前報送至人力資源部師資科（校務樓404室），電子版發送至師資科郵箱shizike@snnu.edu.cn。

六、其他事項

（一）請相關單位高度重視，將教師高級崗位特別聘任的相關政策及時傳達給本單位全體教職工。

（二）推薦過程中堅持以水平和貢獻為導向，以“擇優推薦，寧缺毋濫”為原則，聚焦學校事業高質量發展需要，切實將具有突出業績成果和巨大發展潛力的優秀中青年人才聘任到教師高級崗位，為其發展創造條件、搭建平臺，促進其快速成長。

（三）對于特別聘任至高級崗位的教師，管理考核工作按學校教師高級崗位特別聘任相關辦法執行。

聯系人：張思琦 于維

聯系電話：85310357

                                   人力資源部

2025年7月14日